Arbeitsvertrag gut verhandeln

Zwar setzt das Gesetz Schranken, aber formularmäßig vorformulierte Arbeitsverträge nutzen die rechtlichen Möglichkeiten meist zugunsten des Arbeitgebers aus. So kann zwar ein gesetzlicher Mindesturlaub nicht unterschritten, aber die Vergütung von Überstunden durchaus ausgeschlossen werden. Die Prüfung des Arbeitsvertrages durch einen Fachanwalt lohnt sich bei gut dotierten Positionen.